根据中国的相关法律法规，火币网作为一家数字货币交易平台企业，在从事交易服务的过程中，员工的工作应当符合法律的规定，确保合法性和合规性。首先，火币网员工需遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，包括但不限于劳动合同的签订、工资福利的支付、劳动保护的落实等方面。其次，火币网作为一家金融机构，其员工还需遵守金融监管部门颁布的相关规定，确保交易操作的合法性和透明度。再者，火币网在实际运营中需要建立健全的内部管理制度，对员工的行为进行监督和管理，以确保员工的工作行为符合法律法规并且符合公司政策要求。总的来说，火币网员工的工作合法与否取决于其个体行为是否符合国家法律法规和公司规定，保持合规性是每个员工应尽的责任。